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Moxy Hotels

moxy

Azienda/Risorse Umane

1.Qual è l'iter di selezione per un neolaureato?

Moxy Hotel e’ un brand della catena alberghiera Marriott International ed e’ stata create per offrire ai Millenials un prodotto che non esisteva prima sul mercato: un boutique hotel di design a prezzi accessibili.

Indirizzandoci ad un pubblico molto giovane cerchiamo di trovare giovani talenti sia all’interno delle università che negli Istituti Alberghieri. Tuttavia non ci fermiamo lì. Aver studiato turismo non e’ un requisito fondamentale in quanto noi assumiamo per Personalità e riteniamo che le competenze possono essere acquisite nel corso del tempo.

Una volta selezionata una rosa di candidati richiediamo che venga compilato  un questionario online che ci fornirà il quadro relativo alla personalità. In base ad esso procediamo il processo di selezione nella maniera più tradizionale (colloquio/controllo referenze).


2.Quali caratteristiche deve possedere il candidato ideale?

Il Crew, cosi’ viene denominata la figura professionale all’interno del Moxy, deve essere una persona estroversa, attenta ai dettagli, creativa ed avere una spiccata propensione a far divertire i nostri clienti, che secondo il gergo Moxy sono i nostri Fun Hunters.

 

 

Tutor aziendale

1.Quale è stato il suo percorso di carriera?

Il mio background è molto tradizionale, in realtà  non tipicamente Moxy. Ho esperienze in catene alberghiere internazionali di lusso. In passato ho ricoperto posizioni sia in Sales & Marketing che in Food & Beverage e ruoli manageriali all’interno della Room Division in Europa , America e Medio Oriente.

 

2.Quali sono le competenze specifiche necessarie a svolgere la mansione?

Come sopra anticipato, il Crew puo’ imparare i sofisticati sistemi informatici della nostra Compagnia con non molta difficoltà. Infatti Marriott International offre un’ampia quantità di training sia on line che on the job. E’ importante tuttavia avere una buona padronanza almeno della lingua inglese per poter conversare con la nostra clientela internazionale.

 

3.Quali consigli darebbe ad un giovane che sta per affacciarsi sul mercato del lavoro?

Prima di tutto il mio consiglio e’ quello di fare cio’ per cui sia ha passione. Da ciò  nascerà  naturalmente la volontà di crescere e di imparare per essere sempre più  preparati e raggiungere il successo nella propria carriera.


  
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- ultimo aggiornamento di questa pagina 12/09/2017